이번 채용에서는 일반전형 6개 직종에 188명, 특성화고 전형 1개 직종에 4명을 포함해 총 192명을 선발한다.

직종별로 교육복지사 5명, 특수교육실무사 6명, 학교운동부지도자 5명, 조리사 36명, 조리실무사 133명, 장애인특별고용실무원 3명(장애)을 선발한다. 특성화고 전형으로는 특수교육실무사 4명을 선발한다.

자격증이 필요한 직종인 교육복지사와 조리사는 필기시험과 면접시험을 거쳐 선발한다. 특수교육실무사와 장애인특별고용실무원은 서류평가를 거친 뒤 필기와 면접시험으로 최종 합격자를 가린다. 조리실무사와 학교운동부지도자는 필기시험 없이 서류평가와 면접시험만으로 선발한다.

조리실무사 서류평가는 100점 만점 기준으로 진행된다. 경력점수(최대 50점), 봉사활동 점수(최대 20점), 업무 관련 자격 가산점(최대 30점)으로 구성된다.

경력점수는 울산교육청 소속 공사립학교 조리사, 조리실무사 대체인력 경력에 따라 차등 부여되며, 1일 이상 근무 시 기본 10점이 적용된다.

봉사활동 점수는 10시간 이상 실적이 있는 경우 8점을 받을 수 있다. 봉사활동 실적증명서는 ‘1365 자원봉사포털’에서 발급된 확인서만 인정되므로 응시자는 사전에 본인의 봉사 시간을 점검해야 한다.

업무 관련 자격 가산점은 조리기능사(한식, 양식, 중식, 일식) 중 1개 이상 자격증 보유 시 최소 10점 이상부터 부여되며, 국민체력 100(성인기 인증단계) 3등급 이상 취득자는 최고점인 30점을 받을 수 있다.

응시원서는 오는 31일부터 11월 4일까지 5일간 온라인 교직원 채용 누리집에서 접수한다.

직종별 중복 지원은 불가하며 1차 서류평가 합격자는 11월 25일에 발표된다. 필기시험은 12월 6일, 면접시험은 2026년 1월 9일 진행되며, 최종합격자는 2026년 1월 14일에 발표될 예정이다.