서울복지타임즈 이재연 기자 | 곡성군은 지난 18일부터 19일까지 이틀간 소속 공직자 30여 명을 대상으로 혁신 · 적극행정 워크숍을 개최했다고 밝혔다.

 

이번 워크숍은 적극행정 문화 확산을 통한 공공서비스 혁신, 디지털 전환 시대에 필요한 행정 역량 강화, 현장 중심 문제 해결력 제고를 목표로 진행됐다.

 

첫날에는‘작은 아이디어가 바꾸는 큰 행정’특강을 통해 적극행정의 의미와 사례를 공유하고, 문제 뒤집기 워크숍을 통해 행정 현안을 새로운 관점에서 바라보며 창의적 대안을 찾는 시간을 가졌다.

 

둘째 날에는 팀별로 도출한 아이디어와 대안을 공유하는 발표 세션이 이어졌다.

 

각 팀은 군정의 다양한 현안을 주제로, 기존의 접근과 차별화된 해결책을 발표하고, 실현 가능성과 효과성에 대해서 심도 있게 의견을 나눴다.

 

군은 이번 워크숍을 통해 공무원들의 적극적 문제 해결 역량과 부서 간 협업 분위기를 한층 높인 것으로 평가한다.

 

작은 아이디어와 실천이 모여 군정 전반의 혁신으로 이어질 수 있다는 공감대도 자리 잡았다.

 

한편, 워크숍에는 정창모 부군수가 참석해 “작은 변화가 모여 군정의 큰 혁신으로 이루어진다”라며 직원들에게 현장의 목소리에 귀 기울이고, 부서 간 협업을 통해 창의적 행정을 실천해 줄 것을 당부했다.

 

군 관계자는 “이번 워크숍은 공무원들이 현장을 중심으로 스스로 문제를 새롭게 정의하고, 서로 힘을 모아 해법을 만들어낸 뜻깊은 자리였다”라며 “앞으로도 적극행정을 통해 군민이 변화를 체감할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.