서울복지타임즈 이재연 기자 | 경상남도는 13일 도청 도정회의실에서 도 산하 공기업 및 출자·출연기관을 대상으로 ‘2026년도 1차 공공기관 경영혁신 회의’를 열고, 기관 설립 목적에 기반한 책임경영과 조직 효율화, 우수 인력 확보를 위한 관리체계 점검을 강조했다.

 

이번 회의에서는 2026년 도정 추진방향을 공유하며 기관별 주요업무계획을 보고·논의했다. 회의에는 박완수 도지사를 비롯해 도내 16개 공공기관장이 참석했다.

 

이날 박완수 도지사는 “기관장들이 기관 설립 목적을 정확하게 인식해야 목적과 임무, 책임이 명확해지고 업무를 힘 있게 추진할 수 있다”며 “업무와 관련 없는 것은 다시 관련 기관으로 돌려주고, 필요하면 기관의 목적을 다시 짜는 정비도 해야 한다”고 말했다.

 

이어 “기관장들이 기관의 기능·조직·업무 추진을 책임 있게 관리하고, 목적에 맞는 조직으로 다시 진단해 정리할 것은 정리해야 한다”며 “우수 인력 확보를 위해 실무 인력에 대한 인사관리체계도 업무의 책임과 난이도에 맞게 현실화하고, 필요한 사항은 기관별로 제안하면 적극 검토하겠다”고 밝혔다.

 

‘공공기관 경영혁신’은 공공기관의 효율성과 재무 건전성을 높이고, 자율‧책임‧역량을 강화해 도민이 체감하는 공공서비스를 제공하기 위한 것으로, 정부에서도 국정과제로 중점 추진하고 있다.

 

그간 경남도는 △유사‧중복 기관 통폐합 및 기능 조정, △위탁사업 재정점검 및 세출 구조조정, △규정 정비를 통한 운영체계 개선 등 강도 높은 공공기관 혁신 정책을 추진해왔다.

 

경남도는 올해 정부의 공공기관 혁신정책과 연계해 △안전경영 책임성 강화, △ 경영공시 확대 등 투명성 확보, △재정 집행 상시 점검을 통한 재정 건전성 제고, △공공기관 인공지능(AI) 혁신 발굴‧지원 등을 통해 운영을 효율화하고 공공서비스 질을 높여나가겠다고 밝혔다.

 

각 기관은 2026년 도정 운영방향인 △미래를 잇는 신산업, △빈틈없는 체감복지, △신뢰받는 안전‧의료, △매력 넘치는 문화‧관광, △지역을 키우는 균형발전 분야를 중심으로 사업 확대 추진 계획을 보고했다.

 

특히, ‘집으로 온(ON) 재택의료사업’ 신규 추진, 소상공인 맞춤형 솔루션 제공 등 도민의 의료‧복지 서비스를 확충하고, 피지컬 인공지능(AI) 및 소형모듈원자로(SMR) 혁신제조 기술개발 등 첨단산업 분야를 집중적으로 육성할 계획이다.

 

경남도는 이번 회의를 시작으로 지속적인 점검과 개선을 통해 공공기관 운영의 효율성을 높이고, 도민이 체감할 수 있는 변화를 실현하는 데 주력할 방침이다.